vendredi , 27 novembre 2020
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Archives annuelles : 2017

Gestion des ressources humaines : organisation des rapports de travail

Au départ, lorsque l’entreprise devait résoudre le seul problème de la production et de l’apport de main-d’oeuvre, la fonction de gestion de ressources humaines était centrée sur le recrutement, l’administration du personnel et la paie. La fonction a ensuite évolué avec l’extraordinaire développement de la législation sociale. Le code du …

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Le capital humain

Le capital humain est l’ensemble des compétences, qualifications et autres capacités possédées par un individu à des fins productives. Il peut être inné ou s’acquérir durant le cursus scolaire, universitaire ou au cours d’expériences professionnelles,…

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Evaluation des résultats et des performances

La méthode de l’analyse des écarts consiste à comparer les réalisations de l’entreprise avec les montants initialement budgétés et à rechercher les différentes causes des écarts observés. Elle participe ainsi à la mise en place d’un système de gestion décentralisée en mettant en évidence les « responsabilités » des différents …

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Les montages financiers

Un montage financier est un processus complexe qui permet d’associer plusieurs techniques en vue d’atteindre un objectif déterminé. On peut définir un montage comme étant l’art ou l’intelligence d’associer (ou utiliser ensemble) plusieurs techniques de base pour atteindre un objectif financier déterminé.

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Performances bancaires

Comment évaluer l’activité et les performances des banques ? Le bilan de la banque est une photographie de sa situation économique. Le produit net bancaire (PNB) rend compte des l’ensemble des activités de l’établissement (produits – charges d’exploitation). Les résultats s’obtiennent en soustrayant au PNP, diverses catégories de charges, jusqu’au résultat …

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Gestion des carrières

La carrière correspond au parcours professionnel d’un individu il peut être définie comme une succession d’emplois occupés tout au long d’une vie professionnelle. La carrière suppose donc des moments. Auteurs:Mohammed OUCHENE & Tarik Nemrouch

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L’impact de l’introduction en bourse sur la performance de l’Entreprise

L’introduction en bourse affecte plusieurs aspects de l’entreprise notamment sa performance qui est le facteur le plus important pour la firme. L’étude de l’impacte de l’introduction en bourse sur la performance de l’entreprise fera l’objet de cet exposé. Plan Les différents aspects théoriques de la performance.La performance stratégique.La performance concurrentielleLa …

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Crise financière globale 2007

Crise financière globale 2007

Une crise économique se définit comme une contraction profonde et durable de la conjoncture. Elle se traduit par un dysfonctionnement d’un ou plusieurs aspects de l’économie. Elle constitue une phase transitoire entre deux cycles: l’ancien qui se meurt et le nouveau qui se cherche. Auteur :L’ECONOMISTESite Web :Cliquer pour visiter le site

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Introduction au service Bloomberg

Le service Bloomberg consiste en une station de travail qui donne accès à une vaste base de données, à de nombreux outils d’analyse (traitement des données), ainsi qu’à un service de nouvelles.Le Bloomberg est considéré par plusieurs négociateurs sur les marchés financiers comme étant l’outil de travail le plus complet et dont ils …

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