mardi , 20 octobre 2020
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Archives par Tag : Entreprise

Entreprises publiques : les privatisations de retour

– Des études et des analyses stratégiques sont en cours pour identifier les entreprises publiques pouvant enrichir le potentiel des privatisables. – La transformation d’un EEP marchand en SA peut constituer une étape cruciale dans la préparation à l’ouverture de son capital. – La tutelle nous en dit plus.   …

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Gestion des ressources humaines : organisation des rapports de travail

Au départ, lorsque l’entreprise devait résoudre le seul problème de la production et de l’apport de main-d’oeuvre, la fonction de gestion de ressources humaines était centrée sur le recrutement, l’administration du personnel et la paie. La fonction a ensuite évolué avec l’extraordinaire développement de la législation sociale. Le code du …

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Le capital humain

Le capital humain est l’ensemble des compétences, qualifications et autres capacités possédées par un individu à des fins productives. Il peut être inné ou s’acquérir durant le cursus scolaire, universitaire ou au cours d’expériences professionnelles,…

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Evaluation des résultats et des performances

La méthode de l’analyse des écarts consiste à comparer les réalisations de l’entreprise avec les montants initialement budgétés et à rechercher les différentes causes des écarts observés. Elle participe ainsi à la mise en place d’un système de gestion décentralisée en mettant en évidence les « responsabilités » des différents …

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Les montages financiers

Un montage financier est un processus complexe qui permet d’associer plusieurs techniques en vue d’atteindre un objectif déterminé. On peut définir un montage comme étant l’art ou l’intelligence d’associer (ou utiliser ensemble) plusieurs techniques de base pour atteindre un objectif financier déterminé.

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Gestion des carrières

La carrière correspond au parcours professionnel d’un individu il peut être définie comme une succession d’emplois occupés tout au long d’une vie professionnelle. La carrière suppose donc des moments. Auteurs:Mohammed OUCHENE & Tarik Nemrouch

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L’impact de l’introduction en bourse sur la performance de l’Entreprise

L’introduction en bourse affecte plusieurs aspects de l’entreprise notamment sa performance qui est le facteur le plus important pour la firme. L’étude de l’impacte de l’introduction en bourse sur la performance de l’entreprise fera l’objet de cet exposé. Plan Les différents aspects théoriques de la performance.La performance stratégique.La performance concurrentielleLa …

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La théorie d’agence et l’audit

La raison d’être de la fonction d’audit a largement été abordée dans la littérature qui a attribué à l’audit la mission de résoudre les problèmes qui découlent des relations d’agence ; En effet, la théorie contractuelle des organisations a expliqué comment le rapport d’audit (auditer les données comptables) peut être …

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